Entreprendre de manière responsable

« Seeing the world as our family » (Voir le monde comme notre famille) est notre boussole morale (« but »). Cet objectif détermine notre comportement, ainsi que notre façon d’entreprendre et de travailler. Nous sommes une entreprise familiale, ce qui nous rend unique dans le monde de la brasserie. Et c’est à partir de cette perspective familiale que nous abordons le monde et nous-mêmes.

En tant que famille indépendante de brasseurs et de malteurs, Swinkels Family Brewers occupe une position unique sur le marché international de la bière. L'entreprise est dirigée par la famille Swinkels depuis des générations. L’intégrité, la transparence et la loyauté sont particulièrement importantes pour nous en tant qu’entreprise familiale. Car ce n’est qu’en travaillant de cette manière que nous pouvons transmettre nos brasseries et nos malteries aux prochaines générations encore plus belles qu’elles ne le sont déjà. 

Chaque famille a ses propres règles

Dans ce code de conduite, vous trouverez les règles de notre entreprise familiale. Nous respectons ces normes et ces valeurs dans le cadre de notre travail. En tant qu’employé, fournisseur ou relation de notre entreprise, vous travaillez également chaque jour en respectant ces normes et ces valeurs. Nous attendons de vous que vous preniez vos responsabilités en signalant vos doutes si vous pensez que ces règles risquent d’être violées.

Agissez !

Vous avez des doutes ou vous voyez quelque chose se produire qui ne semble pas être en accord avec notre mission et notre code de conduite ? Alors, parlez-en. Vous pouvez rendre compte aux services et personnes qui suivent :

Je travaille chez Swinkels Family Brewers

- À votre responsable

- À votre partenaire du service des ressources humaines ou à un membre du service des ressources humaines de votre lieu de travail

- À l’un des responsables de la conformité (coordonnées  ci-dessous). 

- Anonymement via SpeakUp

Je suis un client, un fournisseur ou une relation de Swinkels Family Brewers

- À votre contact Swinkels Family Brewers

- Au service des ressources humaines (local) de Swinkels Family Brewers

- À l’un des responsables de la conformité (coordonnées ci-dessous). 

- Anonymement via SpeakUp

 

Vous souhaitez en savoir plus sur la manière de signaler une situation et sur ce qu’il advient de votre signalement ? Consultez la procédure de signalement

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Responsables de la conformité

 Willianne Sleegers

Juriste d’entreprise

 Lieshout

 willianne.sleegers@swinkelsfamilybrewers.com

 +31 (0)6 53478534

 

Ellen Kuhn – Manders

Partenaire ressources humaines

Lieshout

ellen.kuhn@swinkelsfamilybrewers.com

+31 (0)6 20329716

 

 Cock Wammes

Responsable financier

 Lieshout

 c.wammes@swinkelsfamilybrewers.com

 +31 (0)6 20335688

 Hannelore Maes

 Ressources humaines

 Steenhuffel

 hannelore.maes@swinkelsfamilybrewers.com

 +32 (478) 721638

 

 Ellen Cools

Partenaire ressources humaines

 Steenhuffel

 ellen.cools@swinkelsfamilybrewers.com

 +32 51272700

 Lieve Verledens

Assistante administratif

 Roeselare

 lieve.verledens@swinkelsfamilybrewers.com

 +32 51272700

 

 Sisay Eshetu

 Juridique

 Ethiopië

 sisaye@habeshabreweries.com

 251-929531643

 

 Firehiwot Tesfaye

 Ressources humaines    

 Ethiopië

 firehiwott@habeshabreweries.com

 251-913304302